USE-CASE 7.51
Use-case 7.51: Performance Review Cycle Coordinator
Thema: 11. HR-adjacent support (people and organization) (bron-id: 11.2)
PROBLEEM
- Doel: Alle reviews plannen + reminders + overzicht.
- Waarom nuttig: Minder chaos rond HR-cycli.
Tip: voeg echte scope toe (mailbox/agenda/periode/map) zodat de agent niet hoeft te gokken.
PROMPT
We starten reviewcyclus in {MAAND}. Maak: - planning met deadlines (self review, manager review, calibratie) - overzicht per team (wie, wanneer, status) - reminder templates Output: Excel-ready tabel + concept communicatie (Teams + mail).
Werk altijd met drafts only (geen verzending/omkeerbare acties zonder akkoord).
RESULTAAT
- planning met deadlines (self review, manager review, calibratie) - overzicht per team (wie, wanneer, status) - reminder templates Output: Excel-ready tabel + concept communicatie (Teams + mail)
Resultaat = wat je letterlijk kunt copy‑pasten of als draft kunt opslaan.
Bron:
resources/ppt_resources/directiesecretaresse_task_challenges/